Offerta di lavoro

HR Specialist – Reclutamento & Selezione

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Required Skills:

Descrizione Offerta

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno delle Risorse Umane – area Sviluppo.

La risorsa che sarà inserita si occuperà di assicurare, con focus sulle direttive del board e del budget relativo al costo del personale, l’inserimento in azienda delle figure richieste, rispettando le esigenze relative alle job descriprion e ai tempi di ingresso.
A diretto riporto dell’HR Manager, la risorsa che verrà inserita gestirà in autonomia:
– Analisi dei bisogni relativi alle job description definite dai responsabili di funzione
– Pianificazione e programmazione delle attività (azioni, tempi, priorità)
– Gestione dei colloqui di selezione (individuali e di gruppo)
– Comunicazione/aggiornamento costante sull’andamento delle ricerche (con i manager e con il proprio responsabile)
– Controllo e analisi dell’andamento del processo di selezione da presentare al board

L’ HR Specialist sarà garante del rispetto del processo di recruiting e selezione in azienda, avrà la responsabilità del rispetto delle modalità relative alla gestione dei colloqui e si occuperò direttamente del monitoraggio e l’aggiornamento costante del budget relativo agli inserimenti.

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 3 anni in aziende di Head Hunting e/o agenzie di ricerca e selezione; sarà considerato un plus la provenienza da contesti aziendali del settore TLC o ITC, caratterizzati da un approccio strutturato e al contempo dinamico.

La risorsa che ricerchiamo ha:
– buone doti d’ascolto,
– abilità comunicative avanzate,
– vision a 360°,
– grande abilità nella pianificazione e gestione del tempo
– orientamento e focus sui risultati

E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese e una buona competenza nell’utilizzo di Excel e Power Point.

L’offerta si intende valida per entrambi i sessi. (L. 903/77)

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